Существующие реферальные программы трудоустройства недостаточно гибкие, - считает Виталий Абильсафимов, директор саратовской компании ООО «ЭНЕРГЕТИК-92». - У наших сотрудников, особенно у работающих на объектах Крайнего Севера, зачастую нет времени заниматься таким рекрутингом. Зато у нас есть много клиентов, которые ценят нашу компанию как надежного подрядчика на проектных и строительно-монтажных работах любой сложности. Это, в частности, МУПП Саратовводоканал, ПАО “Т плюс”, ПАО “Саратовский нефтеперабатывающий завод”. Поэтому мы приглашаем участвовать в реферальной программе сотрудников наших постоянных клиентов. Срабатывает обычная житейская логика: если вам профессионал сделал, например, ремонт, вы знакомым наверняка порекомендуете этого подрядчика. А если знакомый ищет работу в команде профессионалов, вы посоветуете ему устроиться к этому подрядчику, разве нет?

Читать подробнее.